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육아휴직 급여는 근로자가 자녀 양육을 위해 일정 기간 동안 휴직할 경우 정부에서 지원하는 급여입니다. 대한민국에서 육아휴직 급여를 받을 수 있는 조건, 지급 금액, 신청 방법 등을 자세히 설명해드리겠습니다. 1. 육아휴직 급여란?육아휴직을 사용하는 근로자가 경제적 부담 없이 자녀를 돌볼 수 있도록 지원하는 제도입니다. 고용보험기금에서 지급되며, 일정 조건을 충족해야만 신청할 수 있습니다. 2. 육아휴직 급여 지급 대상다음 조건을 충족하는 근로자가 신청할 수 있습니다.고용보험 가입자육아휴직을 시작하기 전 180일(6개월) 이상 고용보험에 가입되어 있어야 함.육아휴직 사용 가능자만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자사업주에게 육아휴직을 신청하여 승인을 받은 근로자예외 사항1인 사업자는 ..

휴업급여란 무엇일까요?휴업급여는 업무상 사고나 질병으로 인해 치료를 받으면서 일을 할 수 없게 된 근로자에게 지급되는 보험급여입니다. 즉, 산업재해로 인해 휴업 상태에 있는 동안 생계를 유지할 수 있도록 국가에서 지원하는 제도입니다.휴업급여를 받을 수 있는 경우업무상 사고: 업무 중 발생한 사고로 인해 부상을 입고 치료를 받아야 하는 경우업무상 질병: 업무 환경으로 인해 발생한 질병 (예: 소음성 난청, 직업병 등)으로 치료를 받아야 하는 경우휴업급여의 목적생활 안정: 요양 기간 동안 경제적 어려움을 겪는 근로자의 생활을 지원합니다.조기 복귀 유도: 빠른 시일 내에 업무에 복귀할 수 있도록 지원합니다.휴업급여의 지급 기준지급액: 평균임금의 70%를 지급하며, 최소 3일 이상의 휴업 기간이 있어야 지급됩니..