정보 정보

저출산 시대, 소중한 우리 아이를 위한 특별한 혜택! 2025년부터 더욱 강력해진 출산 크레딧 제도를 통해 미래의 든든한 연금 혜택을 누리세요. 복잡하게만 느껴졌던 출산 크레딧의 모든 것을 명쾌하게 파헤쳐 드립니다. 놓치면 후회할 혜택 조건부터 신청 방법, 자주 묻는 질문까지, 지금 바로 확인하세요!출산 크레딧이란 무엇인가요?출산 크레딧은 대한민국 국민연금 제도 하에 2008년 1월 1일 이후 출산 또는 입양한 자녀가 있는 국민연금 가입자에게 국민연금 가입 기간을 추가로 인정해주는 제도입니다. 이는 저출산 문제를 해결하고, 출산과 육아로 인해 국민연금 가입 기간이 부족해질 수 있는 상황을 보완하여 안정적인 노후를 보장하기 위해 마련되었습니다.특히, 2025년에는 출산 크레딧 혜택이 대폭 확대되어 더욱 많..

확정기여형(DC, Defined Contribution) 기업연금은 기업이 근로자의 퇴직연금을 매년 일정 금액을 부담하여 근로자가 직접 운용하는 방식의 퇴직연금 제도입니다. DC형 기업연금의 주요 내용을 자세히 정리해 보겠습니다. 1. 확정기여형(DC) 기업연금 대상자DC형 기업연금은 다음과 같은 근로자가 가입할 수 있습니다.기업에서 DC형 연금 제도를 도입한 경우: 사업장 내에서 확정기여형 연금이 적용된다면, 해당 기업의 근로자는 DC형 연금 가입 대상이 됩니다.정규직 및 계약직 근로자: 회사의 DC형 퇴직연금 대상에 포함되면, 고용 형태와 관계없이 DC형 연금제도를 이용할 수 있습니다.퇴직연금이 적용되는 근로자: 법적으로 퇴직금 지급 대상인 근로자라면 DC형 연금제도 가입이 가능합니다.2. 확정기여형..

확정급여형(DB, Defined Benefit) 기업연금은 기업이 근로자의 퇴직 후 연금을 보장하는 방식의 퇴직연금 제도입니다. 아래에서 확정급여형 기업연금의 개념, 대상자, 혜택 및 기타 주요 내용을 자세히 설명하겠습니다. 1. 확정급여형(DB) 기업연금이란?확정급여형(DB) 연금제도는 퇴직급여 지급액이 근로자의 평균 임금과 근속연수에 따라 사전에 정해지는 방식입니다. 기업이 적립금 운용을 책임지며, 근로자는 퇴직 시 사전에 정해진 방식에 따라 퇴직금을 수령하게 됩니다.즉, 퇴직 후 받을 금액이 확정되는 방식이므로, 근로자는 퇴직 후 일정 수준의 연금을 보장받을 수 있습니다. 반면, 기업은 연금 운용의 책임을 지고, 연금 지급을 위한 자금을 확보해야 합니다. 2. 확정급여형(DB) 연금 대상자다음과 같..