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1. 대표적인 슈도에페드린 함유 의약품 예시국제적으로 널리 알려진 제품 중, 한국 세관 및 식품의약품안전처의 규제 대상에 해당할 가능성이 높은 대표적 제품은 다음과 같습니다.Sudafed 시리즈SudafedSudafed PE→ 해외에서 흔히 감기·비충혈 완화용으로 판매되나, 국내 반입 시 별도 허가 없이 소지·반입하는 것은 제한됩니다.클라리틴-D (Claritin-D)일부 제형이 슈도에페드린을 주요 활성 성분으로 포함하고 있어, 반입 제한 대상이 될 수 있습니다.애드빌 콜드 & 시너스 (Advil Cold & Sinus)해당 제품의 제형 중 슈도에페드린이 포함된 경우, 국내 반입 시 주의가 필요합니다.뮤시넥스 D (Mucinex D)일부 제품이 슈도에페드린을 함유하고 있으므로, 허가 없이 반입 시 문제가..

1. 대상 및 면제(대체) 신청 사유(1) 해외 거주자해외 장기 거주: 일정 기간 이상(보통 수년 이상) 해외에 상시 거주하며 국내 체류 기간이 극히 짧거나 없었던 경우해외 교육 및 사회생활: 해외에서 초·중·고 및 대학 교육을 받고, 생활·경제·사회적 기반이 해외에 있는 경우기타 사유: 국내와의 실질적 연계성이 부족하다는 점이 확인되는 경우(2) 이중국적자국적 선택 전환: 이중국적 상태에서 어느 한 쪽 국적을 선택(또는 포기)한 경우해외 거주 및 교육: 해외에서 생활하며 한국 내 교육 및 사회적 기반이 없는 경우특별 심사 대상: 일부 경우, 양국 국적 보유 상태임에도 불구하고 사회·경제적 활동의 주 무대가 해외인 경우 면제 또는 대체복무 대상이 될 수 있음※ 단, 한국 국적을 선택(또는 유지)한 경우에..

1. 군복무 면제 및 대체 복무 개요군복무 면제: 일정한 가족·사회적 사유 또는 건강 등 특별한 이유로 인해 병역 의무를 완전히 면제받는 제도입니다.대체 복무: 군 복무가 불가능하거나 부적합한 경우, 군대 대신 사회복무요원 등 대체 복무 형태로 국가에 기여할 수 있도록 하는 제도입니다.2. 대상 사유 및 조건(가) 가족 사유보호 및 부양 의무: 가족 구성원 중 중증 질환, 장애, 혹은 기타 돌봄이 필요한 사유가 있는 경우예를 들어, 가족 중 장애인 등록이 되어 있거나 만성 질환 등으로 지속적인 치료 및 돌봄이 필요한 경우가족 구성원의 상실 또는 질병: 부모, 배우자 등 주요 부양 가족의 상실이나 심각한 질병 등으로 인한 경제적·심리적 어려움이 증명될 경우(나) 사회적 사유경제적 어려움: 본인 또는 가족의..

1. 의료적 사유에 의한 면제 및 대체 복무 개요대한민국 병역제도에서는 신체적 또는 정신적 질환, 장애 등으로 인해 일반 복무가 어려운 경우에 한해 군 복무 면제 또는 대체 복무 제도를 운영하고 있습니다.면제: 군 복무 수행이 신체적·정신적으로 불가능한 경우 전액 면제대체 복무: 일반 복무는 어렵지만, 일부 복무가 가능한 경우 비전투요원(사회복무요원 등)으로 배정2. 대상이 되는 의료적 사유면제 또는 대체 복무 신청이 가능한 의료적 사유는 다음과 같습니다.심각한 신체 질환:중증 심혈관 질환, 호흡기 질환, 내과적 질환 등척추, 관절, 골격계의 중대한 이상(예, 심각한 척추측만증 등)중증 정신질환:우울증, 조현병, 양극성 장애 등으로 군 생활 중 악화될 우려가 있는 경우기타 군 복무에 현저한 지장을 주는 ..

공무집행방해죄란 무엇일까요?공무집행방해죄는 직무를 집행하는 공무원에 대하여 폭행 또는 협박하는 죄를 말합니다. 즉, 경찰, 세무 공무원, 교사 등 공무를 수행하는 사람에게 폭력을 행사하거나 협박하여 그들의 직무 수행을 방해하는 행위를 의미합니다. 공무집행방해죄의 구성요건공무집행방해죄가 성립하기 위해서는 다음과 같은 요건을 충족해야 합니다.주체: 공무원공무원의 직무 수행: 경찰, 세무 공무원, 교사 등 공무원이 직무를 수행하고 있어야 합니다.폭행 또는 협박: 공무원에게 폭력을 행사하거나 협박을 해야 합니다.직무 수행 방해: 폭행이나 협박으로 인해 공무원의 직무 수행이 방해되어야 합니다.고의성: 공무원의 직무 수행을 방해하려는 고의가 있어야 합니다.공무집행방해죄의 종류단순 공무집행방해: 폭행 또는 협박을 통..

녹음, 언제 불법이 될까요?우리나라에서는 통신비밀보호법에 따라 타인의 대화를 몰래 녹음하는 행위를 제한하고 있습니다. 하지만 모든 녹음이 불법은 아니며, 상황에 따라 합법적인 경우도 있습니다. 불법 녹음에 해당하는 경우대화 당사자가 아닌 제3자가 녹음: 대화에 참여하지 않는 제3자가 몰래 녹음하는 것은 명백한 불법입니다. 예를 들어, 다른 사람의 사무실에 몰래 들어가 대화를 녹음하는 경우가 해당됩니다.공개되지 않은 타인간의 대화 녹음: 공개된 장소에서의 대화라도 비밀이 보장되는 공간(예: 상담실, 회의실 등)에서 이루어진 대화를 몰래 녹음하는 것은 불법입니다. 합법적인 녹음의 경우대화 당사자 간의 녹음: 대화에 직접 참여하는 당사자 간의 대화를 녹음하는 것은 대체로 합법입니다. 예를 들어, 상대방에게 녹..