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육아휴직은 근로자가 자녀 양육을 위해 일정 기간 동안 회사를 쉴 수 있도록 하는 제도입니다. 이 제도는 '남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률'에서 자세히 규정하고 있습니다. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 주요 내용육아휴직 대상: 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하는 근로자는 1년의 육아휴직을 사용할 수 있습니다. 임신 중인 여성도 육아휴직을 사용할 수 있으며, 입양한 자녀를 양육하는 경우에도 육아휴직이 가능합니다.육아휴직 기간: 일반적으로 1년이지만, 회사와의 협의를 통해 연장할 수 있습니다.육아휴직 급여: 육아휴직 기간 동안에는 통상임금의 80%에 해당하는 육아휴직 급여를 받을 수 있습니다. 단, 최저임금액 미만으로 지급될 수 없습니다.고용 보장: 육아휴..

육아휴직이란 무엇일까요?육아휴직은 근로자가 만 8세 이하(또는 초등학교 2학년 이하)의 자녀를 양육하기 위해 일정 기간 동안 회사를 쉬는 제도입니다. 임신 중인 여성도 육아휴직을 사용할 수 있습니다. 육아휴직 기간 동안에는 고용이 보장되며, 일정 금액의 육아휴직 급여를 받을 수 있습니다. 육아휴직의 목적저출산 문제 해결: 육아휴직 제도는 저출산 문제 해결을 위한 정부 정책의 일환입니다.양성평등 실현: 여성뿐만 아니라 남성의 육아 참여를 장려하여 양성평등 사회를 구현하는 데 기여합니다.가족 친화적인 사회 조성: 근로자가 일과 가정 생활을 양립할 수 있도록 지원하여 가족 친화적인 사회를 만들고자 합니다.육아휴직 대상임신 중인 여성 근로자: 임신 중인 여성 근로자는 출산 전후 휴가와 함께 육아휴직을 사용할 수..

해외에 거주하는 부모에게 양육비를 받는 것은 국내에 거주하는 경우보다 훨씬 복잡하고 어려울 수 있습니다. 하지만 국제협약과 각국의 법률 시스템을 활용하면 양육비를 받을 수 있는 가능성이 있습니다. 1. 해외 양육비 청구 절차국내 법원의 판결: 먼저 국내 법원에서 양육비 지급 명령을 받아야 합니다. 이 판결은 해외에서도 효력을 인정받을 수 있도록 아포스티유를 받는 등의 절차를 거쳐야 합니다.해외 송달: 한국 법원의 판결문을 해당 국가의 법원을 통해 상대방에게 송달해야 합니다.아포스티유 협약: 판결문에 아포스티유를 첨부하면 번역 없이도 해외에서 효력을 인정받을 수 있습니다.해당 국가 법원에 집행 신청: 국내 법원의 판결문을 가지고 해외 부모가 거주하는 국가의 법원에 집행을 신청해야 합니다.해당 국가 법률 검..

청년도약계좌는 2023년 6월부터 시행된 정부 지원 금융 상품으로, 청년들의 안정적인 자산 형성을 돕기 위해 마련되었습니다. 5년 동안 매달 일정 금액을 납입하면 정부가 추가로 지원금을 지급하고, 이자 소득에 대한 비과세 혜택까지 제공하여 장기적인 자산 형성을 지원합니다.청년도약계좌는 청년들이 5년 동안 매달 일정 금액을 납입하면 정부가 이자를 지원하고, 소득 수준에 따라 매칭금을 지원하는 정책형 금융 상품입니다. 즉, 청년들이 스스로 저축하는 금액에 더해 정부 지원금까지 더해져 목돈 마련을 더욱 빠르게 할 수 있도록 돕는 것입니다.청년도약계좌의 주요 특징정부 지원금: 매달 납입액의 일정 비율을 정부에서 지원해 줍니다. 소득이 낮을수록 더 많은 지원금을 받을 수 있습니다.비과세 혜택: 이자 소득에 대한 ..