배우자
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명절 고부 갈등 극복 방법 등 관련 모든 정보이모저모 2025. 1. 30. 18:26
명절은 가족들이 모여 함께 시간을 보내는 즐거운 시기이지만, 며느리들에게는 시댁 식구들과의 관계 때문에 불편하고 어려운 시간이 되기도 합니다. 특히 시어머니와의 갈등은 많은 며느리들이 겪는 어려움 중 하나입니다. 명절 고부 갈등은 며느리뿐만 아니라 시어머니, 남편, 심지어 다른 가족 구성원들에게도 스트레스를 줄 수 있습니다. 따라서 명절 고부 갈등을 극복하고 건강한 관계를 유지하는 것은 매우 중요합니다. 명절 고부 갈등의 원인명절 고부 갈등은 다양한 원인으로 발생할 수 있습니다.문화 차이: 며느리와 시어머니는 서로 다른 문화적 배경에서 자라왔기 때문에 음식, 생활 방식, 가치관 등에서 차이가 있을 수 있습니다. 이러한 차이는 서로에 대한 이해 부족으로 이어져 갈등을 유발할 수 있습니다.세대 차이: 며느리..
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고부 갈등에 관한 모든 정보이모저모 2025. 1. 30. 18:22
고부 갈등은 예로부터 많은 가정에서 발생하는 흔한 문제로, 시어머니와 며느리 사이의 의견 차이, 가치관 충돌, 성격 차이 등으로 인해 발생합니다. 이는 단순히 두 사람 간의 문제를 넘어 가족 전체의 불화로 이어질 수 있으며, 심각한 경우 이혼까지 초래할 수 있습니다. 고부 갈등의 원인고부 갈등의 원인은 다양하지만, 주요 원인들은 다음과 같습니다.1. 가치관 및 생활 방식 차이시대 변화에 따라 결혼, 출산, 육아 등에 대한 가치관과 생활 방식이 달라지면서 시어머니와 며느리 간의 갈등이 발생할 수 있습니다.2. 의사소통 부족서로의 생각과 감정을 솔직하게 표현하지 못하고 오해와 불만이 쌓이는 경우가 많습니다.3. 시어머니의 간섭며느리의 사생활에 지나치게 간섭하거나 통제하려는 시어머니의 태도가 갈등을 유발할 수..
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부부 채무: 알아두면 유용한 모든 정보이모저모 2025. 1. 21. 12:14
부부는 법적으로 하나의 공동체를 이루지만, 각자의 재산과 채무에 대한 책임은 개별적으로 존재합니다. 하지만 일상생활에서 부부는 서로의 경제활동에 영향을 미치고, 때로는 한쪽 배우자의 채무가 다른 배우자에게까지 미칠 수 있습니다. 1. 부부별산제의 원칙우리 민법은 원칙적으로 부부별산제를 채택하고 있습니다. 즉, 부부 각자는 혼인 전부터 가진 재산과 혼인 중 자기 명의로 취득한 재산을 각자의 소유로 하며, 각자의 채무는 각자 책임지는 것을 의미합니다.특유재산: 혼인 전부터 가진 재산이나 혼인 중 자기 명의로 취득한 재산공동재산: 부부가 공동으로 사용하는 재산 (예: 부부가 함께 마련한 주택)2. 배우자의 채무를 책임져야 하는 경우1) 일상생활에 필요한 채무:식료품 구입, 의류 구입, 의료비 지출 등: 부부의..
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배우자에게 상속하는 경우 공제 혜택 자세히 알아보기이모저모 2025. 1. 21. 11:14
배우자에게 상속하는 경우에는 일반적인 상속보다 더 유리한 공제 혜택을 받을 수 있습니다. 이는 배우자 간의 특별한 관계를 고려하여 상속세 부담을 완화하기 위한 제도입니다. 주요 공제 혜택배우자 상속공제:공제 기준: 피상속인의 배우자가 생존해 있을 경우 적용됩니다.공제 금액:배우자가 실제 상속받은 금액이 5억 원 미만인 경우: 5억 원 공제배우자가 실제 상속받은 금액이 5억 원 이상인 경우: 실제 상속받은 금액 (단, 공제한도액 초과 시 공제한도액 적용)공제한도액: 배우자의 법정상속지분, 상속재산가액 등을 고려하여 산정됩니다.일괄공제:공제 기준: 상속인 또는 수유자가 배우자 및 직계비속, 형제자매 등인 경우 상속세 신고기한 내 신고하면 적용됩니다.공제 금액: 기초공제 2억 원과 그 밖의 인적공제액의 합계액..
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배우자 출산휴가 관련 모든 정보를 자세히 알아보기이모저모 2025. 1. 7. 13:30
배우자 출산휴가란 무엇일까요?배우자가 출산한 경우, 남성 근로자에게 일정 기간 유급 휴가를 부여하는 제도입니다. 배우자의 출산을 함께하고, 아이를 돌보는 데 필요한 시간을 보장하여 가족 친화적인 사회를 만들고자 하는 취지에서 마련되었습니다. 배우자 출산휴가 기간과 급여휴가 기간: 2023년 2월 23일부터 10일로 확대되었습니다.급여: 통상임금의 100%를 지급받습니다. 즉, 평소 받던 급여를 그대로 받을 수 있습니다.중소기업 지원: 우선지원대상기업의 경우, 최초 5일분의 급여를 고용보험에서 지원받을 수 있습니다.배우자 출산휴가 신청 방법신청 시기: 배우자 출산일로부터 90일 이내에 신청해야 합니다.제출 서류: 회사에서 요구하는 서류(예: 배우자 출산 증명서 등)를 준비하여 회사에 제출합니다.배우자 출산..
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북한이탈주민(탈북민)북한에 있는 배우자와 외국인 배우자와의 이혼슬기로운 한국 생활 2024. 4. 24. 15:26
▣ 북한에 있는 배우자와의 이혼∙ 근거 : 「북한이탈주민법」제19조의2∙ 절차 : 북한에 있는 배우자의 보호결정 여부 확인서(통일부 정착지원과 발급)를 첨부하여 서울가정법원에 재판상 이혼청구* 필요서류: 주민등록초본 상세, 가족관계증명서 상세, 혼인관계증명서 상세, 기본증명서 상세, 북한이탈주민 등록확인서, 배우자의 보호결정여부 확인서 각 2부(1부는 법원 제출용)- 북한에서 혼인관계 중 탈북을 했다면 북한에 남아 있는 배우자와 이혼을 해야만 이중혼인이 되지 않음* 북한에 있던 배우자가 탈북하여 국내에 입국했다면 지역가정법원에 이혼신청- 북한에 있는 배우자와의 이혼은 공시송달에 의해 이혼재판을 진행하는 것으로 서울가정 법원(☎ 02-2055-7181~2)에서만 가능(신청 후 4~5개월 소요)..